2022年，淮安区纪委监委结合市纪委监委《关于进一步加强审查调查安全工作的若干规定》要求，以谈话安全流程为重点，针对谈话安全中的风险要素，运用量化评估理论，建立谈话风险评估体系，为监督审查调查谈话安全可控提供保障。

一、量化“风险”指标，破解评估“定位不准”。通过了解谈话对象“六必知”，提取谈话负面要素，建立谈话安全负面清单；选取50件典型案例，多轮论证谈话风险负面清单，确定出30项谈话风险基础指标；制定《监督审查调查谈话安全风险评估表》，量化谈话风险指标，设置风险减分项，采用百分制计算综合评估分数，确保对谈话对象“精准画像”。

二、设定“三级”预警，破解预案“千人一案”。细化风险类别，重点划分疾病、心理、情绪、意外“四类风险”。重点了解谈话对象身体状况，深入了解谈话对象社会关系，全面识别谈话风险；坚持“一人一评估”原则，根据案件办理进展情况和风险可能性大小，动态调整评估和预警等级，加强对谈话风险的动态管理、过程监督。

三、明确“四步”流程，破解操作“流于形式”。事前摸底，结合问题线索对谈话对象安全程度进行讨论研判；明确风险评估预警工作责任，分类审核签批《监督审查调查谈话风险评估表》；建立预案，实行“一人一策”，将安全风险评估结果作为开展谈话的重要参考；个性化定制交接和跟踪回访程序，落实“手递手”交接制度，确保谈话安全。