“你单位存在落实中央八项规定精神不力、工会制度执行不到位、指导和监管力度亟待加强等问题……”近日，江苏省淮安市淮阴区监委向区教体局送达监察建议，要求区教体局正视问题，深入剖析，把问题整改到位。

2022年以来，淮安市纪检监察机关紧盯教育领域财务重点领域和关键环节，以办案为引领，做实案件查办“后半篇文章”，持续深入推进教育领域财务管理专项整治。

市纪委监委赴县区教育局、重点学校开展专题调研，了解相关学校费用收缴、支出管理等情况，围绕关键岗位环节，对基层重点学校组织专题剖析，摸排15所学校在食堂管理、校服采购等领域问题及廉政风险点72条，为专项整治走深走实指明方向。研究制定专项整治工作方案，明确监督重点，强化协同监督、跟踪问效、责任追究、标本兼治四项举措，推动落实教育主管部门主体责任、有关职能部门协同推进责任，督促各地各部门清单化履职、各级纪检监察机关刚性化监督。向教育部门制发纪律检查建议，明确提出健全财务管理内控机制、实行财务集中核算制度等4项整改建议，推动职能部门研究制定整改工作方案，明确13项整改措施，并多次赴重点学校和部门跟踪督导检查，确保整改见底见效。

深挖彻查教育领域财务管理违纪违法案件。重点查处贪污挪用、行贿受贿等职务犯罪问题，从严查处江苏省淮州中学总务处工作人员周克明利用职务便利，挪用公款89.76万元购买理财产品等问题。紧盯由风及腐、风腐一体突出问题，系统查处淮阴区教体局下属淮安市求实科教用品有限公司腐败案件，通过调查总经理马卫东利用职务便利收受8.9万元购物卡及1.5万元加油卡问题，深挖细查其贪污公款43万元以及收受他人贿赂66.99万余元的犯罪事实。

注重大数据赋能，建立涵盖学校行政管理人员专项信息数据库，通过大数据比对分析，发现淮阴区教体系统某学校顶风违纪，利用发放工会福利之机，违规使用工会费公款购买酒水等问题。自专项整治开展以来，全市共立案查处66人，留置6人，形成有力警示震慑。

通过下发纪检监察建议、督办单、提醒函等方式，压紧压实地方党委政府和职能部门责任，推动各地各部门强化建章立制，堵塞监管漏洞。淮阴区纪委监委实行“三查一评一报告”制度，推动纪检监察建议闭环管理，强化以案促改、以案促治、以案促建，提升监督质效。全市纪检监察机关整改教育系统资金“小金库”“账外账”以及不合理费用等资金共计3.15亿元，结合教育经费保障不到位等情况，督促职能部门精准投入教育经费1.8亿元。

在市纪委监委督促指导下，市教育局出台《关于进一步加强教育经费投入使用管理提高经费使用效益的意见》《淮安市教育局内部控制制度》等多项具体制度，对预算、收支、现金、预借款、三公两费等方面进行完善，进一步强化内部流程控制。成立淮安市教育财务核算中心实行财务集中核算，负责承办直属学校财务日常会计核算工作、单位年度决算工作，强化财务内部监管。

（中央纪委国家监委网站）