为保护党员干部干事创业积极性，涟水县纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，扎实开展澄清正名，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。

一是健全工作机制。深入学习贯彻省、市纪委监委澄清正名工作办法，结合县域实际制发《涟水县纪检监察机关查处诬告陷害、为失实举报澄清正名暂行办法》，为开展工作提供指引。对2024年以来46件查否的检举控告件进行排查梳理，建立动态台账，承办室、审理室、案管室三方联合逐件复核、逐一研判，共同确定澄清正名对象名单。

二是精准分类处置。对受到失实举报的干部，按照“应澄尽澄”原则，与被澄清正名对象和其所在单位党委（党组）主动对接，及时为受到不实举报的干部澄清事实，消除负面影响。今年以来，已先后为13名受到不实举报的干部澄清正名。同时加强与组织、公安、法院等部门沟通协作，审慎甄别诬告、错告等不同情况，对因误解而错告的，及时阐明事实，讲清规定，移送恶意举报和异常检举控告问题线索。

三是树立鲜明导向。通过发放宣传手册、现场宣讲等多种方式宣传诬告陷害应承担的责任和后果，引导广大群众正确行使检举控告权。及时结合当事人意愿，采用当面澄清、书面澄清、会议澄清等方式，在一定范围内开展澄清正名，消除不良影响，同时强化对被澄清对象的跟踪回访，巩固澄清正名效果。（朱璟）