为进一步提升纪检监察干部履职能力，切实推动全区纪检监察工作高质量发展，3月31日，清江浦区纪委监委组织2022年以来41名新进纪检监察系统干部开展能力知识测试。

测试以《中华人民共和国刑法》、新修订《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》及中央纪委四次全会精神等内容为重点，采取闭卷模式，让新进纪检监察干部在“考场”上检验学习成效，赛出能力水平。

“这次知识测试从纪检监察工作实际出发，围绕常用的业务知识和工作重点进行命题，针对性、实效性都很强，能快速帮助我们查漏补缺。”一名新进干部有感而发。

该区纪委监委始终把培养新进干部摆在突出位置，通过发放学习书籍、组织入职培训、实境课堂教育等方式，引导新进干部快速转换角色、找准职责定位。

“下一步，我们将深入贯彻中央纪委关于推动纪检监察工作规范化法治化正规化建设要求，量身定制各类培训活动，充分激发纪检监察干部的干事创业热情。”清江浦区纪委监委相关负责同志表示。（夏子叶  王宇萌）