“汛情就是命令，排查一定要精确到每个虾塘，每一户低洼处住户以及每一米堤坝......”7月19日傍晚，金湖县银涂镇副镇长邹开勤正用嘶哑的声音部署防汛排涝工作。

 进入汛期以来，由于连续阴雨天，加之上游行洪压力，让河网密布、虾塘遍布的银涂镇防汛压力陡然增，汛期安全成了邹开勤当下最大的“心头之患”。他起早贪黑，一直冲在了防汛第一线。无论是当下的防汛排涝工作，还是分管的精准脱贫、安全生产等工作，他都坚持靠前指挥，现场督查，严抓落实。

 这跟三个月前情绪低落的他，完全像变了一个人。

 原来，今年4月，邹开勤作为镇安全生产检查组组长，因工作不严不实，督促企业安全生产隐患整改不力，富有领导责任，被诫勉谈话。一时间，他背上了思想包袱。“刚被问责时，既惭愧又委屈，自己查出了隐患，却又因推进整改不力被问责，感觉想不通。”他回忆道。

 县纪委监委第三监察员办公室在走访中了解到该情况，及时跟踪回访教育，对其开展面对面、拉家常式谈心回访和心理疏导，帮助其放下思想包袱、重燃激情，扛起责任再出发。

 今年以来，该县纪委监委推出问责关爱回访机制，依托监督一体化平台，对被问责党员干部实行清单式、动态化管理，及时掌握被问责后党员干部工作动态，及时采取有针对性的关爱措施，并将回访评价结果归入干部个人廉政档案，为考核考察干部提供参考。截至目前，该县共对21名被问责人员开展了回访教育，帮助他们转变思想、重树信心，让“跌倒”干部轻装上阵，勇挑重担。

 “问责工作，既要有力度、准度，也要保持温度。只有让被问责的同志知错认错悔错、及时纠偏正向，才能达到惩前毖后、治病救人的效果。”该县纪委监委主要负责人表示。