为进一步增强办案能力，提高办案质量，派驻第五纪检监察组针对案件线索来源少的实际情况，主动联合派驻第二、第十七纪检监察组，多措并举推进案件联合查办，实现人才互动、资源共享、能力互促、优势互补。与第二纪检监察组对有关人员公车私用、违规公务接待等问题进行初核；与第十七纪检监察组围绕有关人员多年未交党费案件共同审查调查。

完善办案机制，增强办案力量。定期召开研讨会，交流案件线索和信访形势分析等，实现案件、信访信息互相共享。加强沟通协调，对办案人员实行统一指挥、统一调度，互相抽调办案力量、共同调查核实，确保处理结果及时反馈，联合督办及时落实。

开展业务培训，提高办案水平。每个组定期围绕一个选题，内容涉及信访举报、办案纪律、谈话技巧、案件笔录、个案内勤工作、案件剖析材料和案件信息撰写等方面，采取以案代训、业务研讨、线索研判、专题培训等方式开展办案业务培训，确保人人懂办案、人人会办案。

加强案件审理，发挥警示作用。坚持案件审理“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的要求。做到立有据，办有理，阅卷“细”、 定性 “准”、执行 “严”。注重查办案件的警示教育作用，选取一些典型案件，在被监督单位印发，引导党员干部强化遵纪守法意识，筑牢“不想腐”的思想堤坝。