2022年11月30日，学院组织部联合学院纪委开展正科级干部转正工作，学院纪委展开全过程监督，着力夯实“两个责任”，严把干部“任用关”。

转正工作严格按照程序执行，学院纪委、组织部、人事处等部门负责人联合组成考核小组，对12名转正正科级干部进行考核。一是召开述职报告会，由转正干部面向所在党支部全体成员对任职以来的政治情况、工作情况、个人廉洁情况等进行述职；二是组织民主测评，所在党支部全体成员根据干部述职和自身掌握情况从称职与否、主要优缺点、德行和廉洁自律情况对转正干部进行评价，表达转正意见；三是个别座谈，采取“二对一”方式和转正干部身边人进行座谈，从政治素质方面、履职尽责方面、工作能力方面、工作态度方面、团结协作方面、工作业绩方面和廉洁自律方面了解转正干部任职后表现，综合分析研判能否转正。

转正工作顺利结束，学院纪委严格按照干部选拔任用原则、条件和标准做好干部选拔任用工作，把握正确的用人导向，营造风清气正的选人用人政治生态，为学院高质量发展保驾护航。