近日，派驻城发集团纪检监察组召开专题会，传达学习八届市纪委四次全会会议精神，并结合派驻工作实际，研究贯彻落实工作。

会议要求，全组党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实把思想和行动统一到二十届中央纪委三次全会、十四届省纪委四次全会和八届市纪委四次全会精神上来，在认识上多思考，在行动上多务实，在深化内化转化上下功夫，确保八届市纪委四次全会精神落地落实。一要突出公司治理和党内监督深度融合。充分发挥纪检组的监督责任和协助职责，探索国企大监督格局构建路径。通过创新监督体制机制，整合企业内部各种监督力量，明确党委主体责任、“一把手”监督责任、班子成员责任、董事会、经营层、各业务部门监督责任等，建立党委统一领导、纪委协助推动落实、党政齐抓共管、各部门各负其责、职工群众积极参与的大监督格局。二要突出重点工作和创新监督深度融合。坚持一体推进“三不腐”，紧盯工程建设、投融资管理、选人用人等重点领域和环节，联合开展专项监督，推动完善制度机制、加强源头治理、防范廉洁风险。针对国企“两密集一淡薄”问题，继续运用“大数据监督”“NCC系统”等信息化平台查找线索，严肃查处违纪违法问题。紧盯NCC平台信息“不更新、更新慢、敷衍更新”的子公司，逐个追踪序时进度，每季度开展驻点巡查，每月开展交流谈话，确保大数据监督落到实处、取得实效。三要突出基层党建和日常监督深度融合。强化基层党组织的日常监督，组建被监督单位纪检网格员队伍，定期召开纪检委员会议，围绕纪检工作重点、难点开展交流研讨培训，对基层党员、干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处理，及时纠正损害群众利益的不正之风和腐败问题，最大限度延伸党内监督触角、推进监督融入中心工作。