近日，为加强人才队伍建设，拓展国际学术视野，提升科研创新与对外合作水平，市一院召开2026年度公派出国人员选拔评审会，副院长李淑艳、大内科、大外科主任、相关职能部门负责人、临床科室主任医师联合担任评委。

评审会严格遵循公开、公平、公正原则，围绕个人背景及科研情况、拟开展科研项目可行性、国外研究机构水平、语言表述能力四大维度进行综合评分。所有申报人员按姓氏笔画排序，依次进行5分钟全英文汇报，阐述个人情况、研究计划与预期目标；汇报后接受评委现场提问，全面考察专业能力、学术思维及外语应用水平。全程组织规范、流程透明。

李淑艳表示，本次选拔整体严谨有序，参评人员准备充分、表现优异，展现了医院青年骨干和学科人才积极进取、追求卓越的精神风貌。她强调，公派出国研修是医院培养高层次人才、对接国际前沿技术、推动学科高质量发展的关键举措。希望入选人员潜心钻研，将海外先进理念、关键技术与优质资源带回医院、用于临床、惠及患者，同时积极讲好医院故事，拓展国际合作渠道。

此次选拔是医院推进国际化人才培养、搭建高水平学术交流平台的重要举措，通过公开透明的评审机制，遴选出具备科研潜力、学术素养与国际交流能力的优秀人才，支持其赴海外一流机构开展前沿研究。下一步，医院将持续完善人才培养与国际交流机制，不断提升核心竞争力与学术影响力，为淮安医疗卫生事业高质量发展注入强劲动力。