为深入落实二十届中央纪委五次全会部署要求，持续深化国企监督体系建设，推动被监督单位监督工作由“从0到1”的框架搭建迈向“从1到N”的样板推广，近日，市纪委监委派驻市城发集团纪检监察组组织开展2026年监督体系建设网格员培训班。市城发集团、市金发集团相关部门、子（控股）公司、关键岗位网格员及项目经理共160余人参训。 

本次培训班立足网格员职责实际需求，紧扣精进业务实操、筑牢廉洁防线、深化成果转化三大目标，创新打造专题授课、实地研学、警示教育、座谈研讨、结业交流“五位一体”闭环教学模式，特邀市纪委监委、城发集团行业专家现场授课，靶向补齐履职短板弱项，全面提升网格员监督履职和廉洁风险防控综合能力。

开班式指出，一是要在政治站位上再拔高，把监督“探头”擦得更亮，持续打通基层监督末梢，推动监督体系从搭建成型向提质增效升级。二是要在履职能力上再提档，把监督“防线”筑得更牢，深耕业务补齐专业短板，以嵌入式精准监督管住关键领域、盯紧风险苗头。三是要在作风纪律上再从严，把监督“铁军”锻得更硬，时刻自重自警严守规矩，以过硬作风底气抓实基层一线监督工作。

下一步，派驻纪检组将持续延伸监督末梢触角，织密监督网络，推动监督优势切实转化为国企治理效能，以过硬网格监督质效护航被监督单位高质量发展。