近日，淮安市第二人民医院纪委组织开展对16名新任干部集体廉政谈话，拧紧新任干部廉洁履职“第一粒扣子”，强化干部责任担当与纪律规矩意识，筑牢医院党风廉政建设坚固防线，助力新任干部快速转变角色、履职尽责，护航医院高质量发展。院纪委书记张登高同志围绕廉洁行医、履职担当、作风建设、风险防控等重点方面提出明确要求。一是提高政治站位，筑牢思想根基，始终坚守医疗卫生工作初心使命，严守党纪党规与行业从业准则；二是压实岗位职责，主动担当作为，快速适应新岗位、新职责，立足岗位深耕主业、真抓实干，扛起科室管理与业务发展重任；三是严守纪律底线，坚守廉洁初心，时刻绷紧廉洁自律之弦，常态化排查岗位廉政风险，自觉净化社交圈、生活圈，筑牢拒腐防变思想防线；四是强化示范引领，树立优良作风，带头严守规章制度、恪守医德规范，以身作则带动科室团队营造风清气正、务实奋进的良好工作氛围。

此次集体廉政谈话，既是一次深刻的纪律警示教育，也是一场精准的履职任职辅导。通过面对面谈话提醒，有效帮助新任干部厘清岗位职责、认清廉政风险、端正履职心态，进一步强化了全体新任干部的纪律意识、规矩意识和责任意识。