今年以来，派驻第七纪检监察组突出监督首责，切实发挥派驻监督“哨兵”“探头”作用，努力打造“常驻不走的巡察组”，推进党中央、省市委重大决策部署在被监督单位高效落实。

聚焦重大决策，提升监督实效。提升政治站位，围绕疫情防控、“六稳”“六保”、安全生产、三大攻坚战等重大决策部署，全面跟进监督，对照工作标准和要求，全面排查、逐一过堂。压紧压实主体责任，督促主要负责人和班子成员明确安全生产工作职责，带队检查疫情防控和安全复工情况169家次。推动开展“法润淮商·四进四送”，为全市138家骨干企业、230家重点项目、9个市委常委挂钩的重点非公企业开展全覆盖走访服务，解决法务难题。

聚焦“五项重点权力”运行，规范行权用权。突出班子成员监督重点，紧盯议事决策程序。参加被监督单位领导班子会议35次，监督“三重一大”事项268件，提出监督建议118条，加强对领导权力的制约和监督，推动民主决策、科学决策。组织开展“五项重点权力”事项运行专项监督，检查台账资料63册、财务账册109本，访谈党员干部36人，印发监督检查反馈意见3份，反馈存在问题35条。推动建章立制，从源头规范权力运行，督促制定了《经费管理办法》等制度文件6项。

聚焦作风建设，强化问责追责。组织开展餐饮浪费行为、移风易俗和党员干部操办婚丧宴席情况专项检查。印发问责建议书，对1名工作人员操办婚宴超桌数问题予以诫勉谈话、书面检查。发现1名工作人员违规重复领取工作补贴2760元，督促对该名同志和责任处室负责人进行提醒谈话；对2名工作人员2018年违规多领取目标奖44770元情形，及时交办整改落实。