针对新城项目多、资金多、年轻人多、风险源点多等客观情况，新年伊始，公司纪委在2020年出台“六大纪律”负面清单100条的基础上，结合实际，在反复分析研判队伍现状基础上，日前又创新拓展了《淮安新城投资公司员工十大负面清单》。《清单》围绕人员招聘、投融资、资金拨付、招投标、项目变更、公有房屋租赁、物资采购等极易产生腐败的环节划红线、设底线，竭力烧热纪律的“炉子”，让全体员工明白哪些该为、哪些不该为，让权力在“轨道”内运行，坚决遏制权力任性，甚至成为脱缰野马。奋力在公司上下营造风清气正的政治生态和发展环境，力促公司在“十四五”转型发展中开好局、起好步。

附：淮安新城投资公司员工十大负面清单

一忌本位主义突出，站位不高，大局意识差，自以为是，固执己见，协作配合能动性欠缺，本本主义严重，死硬教条；

二忌衙门作风突出，耍特权、抖威风、耀武扬威、冷硬横推，或脸好看、事难办；

三忌利欲熏心、唯利是图，破坏制度“卡脖子”，不给好处不办事，给了好处乱办事；

四忌泄露公司商业秘密，利用内幕信息交易，遇事不请示不汇报，擅自做主；

五忌上班期间心猿意马，上自由班，当自由人，行踪飘忽不定，神龙见首不见尾；

六忌生活享乐奢靡，吃喝玩乐样样精通，本职工作稀里糊涂；

七忌把手中的权力当成“摇钱树”，利用招投标、投融资、资金拨付、项目变更、房屋租赁、物资采购等谋取“私利”，或授意、指使、要求相关业务由指定单位或个人承揽；

八忌工作推诿扯皮，虚与委蛇，能推就推，能拖就拖，该办不办，该作为不作为；

九忌衣着失体，吊儿郎当，信口雌黄，口无遮拦，大事不讲原则，小事不讲风格；

十忌办事凭经验，工作靠感觉，作风漂浮，专业能力低下，工作漏洞百出。