“去年，我单位评价得分排名市直末位，暴露出我们在政治生态建设上存在不少问题。对这个结果，领导班子要负主要责任。”4月26日，一场民主生活会在淮安某市直单位召开。

会前几天，淮安5名市领导分别与包括该单位“一把手”在内的1个县、4个市直单位党组织主要负责人进行约谈提醒，谈的是同一件事——“2018年度政治生态评价被预警”。召开专题民主生活会是整改要求之一。

对评价得分排名靠后的单位“亮牌”预警，是淮安开展政治生态建设的“规定动作”。政治生态是党风、政风、民风的综合体现，淮安聚焦“党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、反腐败斗争”为主体，扩充“党的统一领导、社会评价”，升级构建“6+2”评价体系，摸清摸透全市8个县区、85个市直单位、47个国有企业等140个地区单位政治生态状况，力求刻度分明、精准画像。2016年以来，先后有13名县区和市直单位“一把手”因得分排名靠后被市领导约谈。

“今天，由我代表市委就政治生态建设有关问题对你进行一次提醒谈话。你们县存在的问题有：基层党建等考核得分较低；干部管理不够严格，领导干部‘头雁效应’发挥不足，1名班子成员因严重违纪违法被查处；社会评价满意度不高，卫生服务第三方民调满意度等得分较低。”被市领导提醒谈话后，某县委书记诚恳表态，“评价分析符合实际，我们心服口服、全部认领。谈话是对班子的有力警醒，也是对我个人的督促鞭策。我们将对标整改，以实际行动扭转政治生态‘后进’局面。”

5个被预警单位先后召开专题民主生活会，深挖根源；会后还要将整改方案上报市委，组织、纪检部门同步开展跟踪督查。淮安打出“评价反馈—预警约谈—剖析整改”组合拳。

淮安市委书记姚晓东表示，“要坚持以政治建设为统领，正风肃纪反腐，在日常监督、长期监督上创新突破。要‘解剖麻雀’，精准识别问题不足，推动整改落实。据第三方调查，2018年度该市社会群众对政治生态和党风廉政建设满意度达98.7%。”

“下一步我们将突出考评并举、研析同步，进一步提升评价的针对性和精准性，推动政治生态建设有为有效。”淮安市纪委监委有关负责人说。