根据工作需求，经研究决定，淮安市执纪执法办案管理服务中心公开招聘持有C1-A1驾照者2名。现将有关事项公告如下:
一、报考条件
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业；
2.淮安市户籍，适合男性（封闭值班工作需要）；
3.具有三年以上汽车驾驶经验；
4.五官端正、身体健康，具有正常履行岗位职责所需的身体条件（符合体检要求的情形）；
5.年龄在21周岁以上，35周岁以下（1987年12月1日至2001年12月1日期间出生）；
6.高中及以上学历。具有机关事业单位驾驶经历或部队退伍军人，同等条件下优先。
7.凡有下列情形的不得报名:
（1）受过党纪政纪处分的;
（2）因犯罪受过刑事处罚的；
（3）有酒驾等违法行为的；
（4）曾被用工单位辞退开除的；
（5）与用工单位尚未解除劳动关系或存在劳动纠纷的；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（7）配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑的，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑的，直系亲属或者本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪的；
（8）近三年驾驶车辆发生重大交通安全事故的；
（9）国家和省有关规定不能应聘驾驶员的其他情形。
二、招聘程序及方法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，通过报名、适岗评价、技能测试、面试、考察与体检等程序进行。
（一）报名
应聘人员填写报名表并贴上照片（可以从淮安德正网网站—信息公开—其他栏目内自行下载，网址：http://jw.huaian.gov.cn） ； 发送报名表、本人身份证、户口簿、驾驶证、学历证书、无违法犯罪证明（由应聘人员所属派出所出具）、个人信用报告及能够证明本人工作经历的有关资料复印件发送至邮箱hasjwbgs@163.com。
报名时间：2022年12月7日至12月18日。
（二）适岗评价
适岗评价主要对报名人员的学习经历、工作经历、工作成果、考核及奖惩情况进行综合评价。适岗评价不合格的，不得参加考试。
（三）技能测试和面试
技能测试和面试同步衔接，按照不少于1:3的比例确定驾驶技能测试和面试人员（具体比例视实际参考人数确定）。需提供报名材料原件及近期1寸正面免冠照片1张。
技能测试和面试总分均为100分，面试成绩60分及以上为合格。
有工作单位人员领取面试通知前须提供单位同意报考证明。
技能和面试测试时间、地点：通过邮件反馈。
（四）考察与体检
按技能占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩。分别按1:1的比例确定考察和体检人选。因政审考察或体检不合格出现缺额的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分顺序递补。
体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《2021年江苏公务员考试报考指南》执行。
（五）公示
体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并公示3个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，确定为聘用人员。
三、待遇与管理
1.工资待遇： 试用期每月2100元；试用期满后享有绩效考核工资、年终考核奖等福利待遇，并按照有关规定缴纳五险一金。
2.劳动管理：聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
四、疫情防控
在招聘组织实施中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘者签订《个人健康情况申报暨承诺书》，并对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：0517-83605871。
本公告未尽事宜由由淮安市执纪执法办案管理服务中心负责解释。
淮安市执纪执法办案管理服务中心
2022年12月7日
