根据市委巡察工作领导小组部署，2026年6月9日，市委第五巡察组向淮安生态文旅区福地路办事处党委反馈巡察情况。市委第五巡察组组长李振亚主持召开向福地路办事处党委书记程春雷的反馈会议。向党委领导班子的反馈会上，巡察组副组长万伏高传达了市委书记专题会议精神和巡察整改工作要求，李振亚代表巡察组向福地路办事处党委领导班子反馈了巡察情况，淮安生态文旅区党工委书记王冰就巡察整改落实工作讲话，程春雷主持向领导班子的反馈会议并作表态发言。

根据市委统一部署，2026年2月27日至4月27日，市委第五巡察组对福地路办事处党委开展了提级巡察。巡察期间，市委巡察组认真贯彻《中国共产党巡视工作条例》《中共江苏省委关于加强市县党委巡察工作的意见》《中共淮安市委巡察工作实施办法（试行）》等文件精神，深入贯彻“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”巡视工作方针，围绕“四个聚焦”精准开展政治体检，坚持实事求是，把依规依纪依法贯穿巡察监督全过程。通过广泛开展个别谈话、下沉调研，受理来信来电来访，调阅有关资料，深入了解情况，顺利完成了巡察任务。市委巡察工作领导小组会议和市委书记专题会议先后听取了巡察情况汇报。

李振亚指出，近年来，福地路办事处围绕产业强办、服务兴居、就业富民的目标，在服务发展、民生保障、基层治理、安全稳定等方面取得明显成效，办事处获评2025年度全市社会治理现代化建设先进集体。但在巡察中也发现福地路办事处党委还存在推动经济社会发展质效不够优、全面从严治党“两个责任”落实不够有力、基层党建引领作用发挥不够全面彰显等问题。

针对福地路办事处党委存在的问题，李振亚提出三点意见建议：一要加强政治建设，提升基层治理效能。充分发挥办事处、社区党组织在基层治理、高质量发展中的引领和带动作用，创新工作方式方法，不断提升服务发展、民生保障和城市治理水平。二要夯实“两个责任”，严格规范内控管理。加强对全面从严治党特别是党风廉政建设工作的研究部署，完善项目招采、工程建设等重点领域管理机制，强化风险防控，加强纪律和作风建设，提振干部职工干事创业精气神。三要优化队伍建设，提升管理服务水平。规范干部选任工作，优化干部培养、选拔、使用机制，注重年轻干部、社区骨干的实践锻炼，强化社区工作者、网格员队伍管理，提升干部履职能力和服务水平。

王冰强调，市委对福地路办事处进行提级巡察，充分体现了市委对生态文旅区基层发展和全面从严治党工作的高度重视，福地路办事处党委要主动认领、深刻剖析、坚决整改反馈的问题。一要提高政治站位，深刻领会巡察整改的重大意义，始终从政治高度正视问题、剖析根源、补齐短板，凝聚工作合力，以绝对忠诚全面压实整改责任；二要坚持动真碰硬，从严从实推进问题整改，全面梳理、闭环整改、精准攻坚、层层落实，以过硬举措确保问题整改见底清零；三要注重标本兼治，深化巡察成果运用，坚持“当下改”与“长久立”相结合、“治已病”与“防未病”相统一，以整改实效带动各项工作提质增效，赋能高质量发展。

程春雷表示，本次市委提级巡察是对福地路办事处党委管党治党、履职尽责、干事创业的一次全面政治体检，充分体现了市委对基层工作的重视。通过巡察，福地路办事处全面梳理、清晰找准了在全面从严治党、基层党建、基层治理、民生服务、片区发展等方面的短板弱项，进一步认清了问题根源、找准了工作差距、明确了努力方向。对照市委巡察反馈意见和上级工作部署，办事处党委诚恳接受、深刻反思、坚决整改。下一步，办事处党委将以最坚决的态度、最有力的举措、最严实的作风，全力以赴抓好巡察整改落实，坚决做好巡察“后半篇文章”。

市委第五巡察组其他成员，市纪委监委第七监督检查室有关同志，淮安生态文旅区党工委委员、纪工委书记费泽林，福地路办事处党委其他班子成员等出席会议。生态文旅区纪工委有关同志，福地路办事处全体在职在编人员、下属企业班子成员、社区“两委”等列席会议。