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淮安区:建立“三个一”工作机制推动 党风廉政建设主体责任落实
来 源:     发布时间:2018-07-11
       促进区委常委会扛稳抓牢党风廉政建设主体责任,实现履责常态化、制度化、有形有痕的目标,淮安区制定出台《区委常委会落实党风廉政建设主体责任“周学、月谈、季督查”工作机制》。明确各区委常委“每周一学”“每月一谈”“每季一查”,实现区委常委会及班子成员廉政学习全覆盖、对分管条线谈心谈话全覆盖、对分管条线督促检查全覆盖,推动全面从严治党向不断向纵深发展。

“每周一学”,实现廉政学习全覆盖。制定区委常委会集体学习计划和区委常委个人学习计划,实行区委常委会“每会一课”、区委常委“每周一学”制度,实现区委常委会及班子成员廉政学习全覆盖。

“每月一谈”,实现提醒谈话全覆盖。区委常委每月至少对1个挂钩乡镇或分管部门领导班子成员进行谈心谈话,了解该地、该部门党风廉政建设主体责任落实情况,对苗头性、倾向性问题进行提醒和警示,督促领导班子成员解放思想、担当作为,实现半年对分管条线谈心谈话全覆盖。

“每季一查”,实现督促检查全覆盖。区委常委每季度至少对1个挂钩乡镇或分管部门党风廉政建设责任制落实情况进行实地调研督查,听取党风廉政建设责任制落实情况汇报,指导党风廉政建设工作开展,重点检查主体责任落实、作风建设、重点权力运行等情况,督促问题整改,强化源头治理,实现全年挂钩乡镇、分管部门督促检查全覆盖。全年实现对分管条线督促检查全覆盖。

为将党风廉政建设主体责任压实到最基层,淮安区明确各乡镇、街道、部门党(工)委(党组)要参照制定落实主体责任的工作办法,确保履责工作落地生根、常态长效,推动全区全面从严治党水平再上新台阶。