随着《关于加强中央企业穿透式监管的指导意见（试行）》《江苏省省属企业违规经营投资责任追究办法》等印发，加强国企党风廉政建设、风险防控与合规管理，是在深化国资国企改革攻坚及开创中国式现代化新局面目标驱动下确保国有资本安全的“生命线”。清江浦区属国企淮安市清江浦城投控股集团有限公司念好学、活、醒、查“四字诀”，精研《淮安市纪检监察机关查办案件发现的行业系统问题手册（国企平台领域分册）》（以下简称行业系统问题手册），推动“用好行业系统问题手册 持续深化以案促改促治”专项行动相关工作取得阶段性成效，激励集团上下砥砺党性、担当作为，为“十五五”时期加快打造高品质现代化中心城区保驾护航。

“学”字诀：聚焦主题，夯实理论基础。

学习内容上，坚持原原本本学手册、逐字逐句悟精神，将行业系统问题手册、习近平总书记关于作风建设重要论述作为必修课。学习方式上，坚持集中学习与个人自学相结合，通过党委理论学习中心组学习会、主题党日等形式，累计组织集体学习超过4次，研讨人数超过150人。集团党员干部普遍反映，通过系统学习，对“以案明德、以案明纪、以案明法、以案明责”的理解从“知其然”深化到了“知其所以然”，思想认识达到了新的高度。 

“活”字诀：创新载体，提升学习效果。

针对不同群体的特点，集团积极探索创新学习方式。领导班子成员充分利用理论学习中心组、业务条线经营分析会等载体，立足主责主业和工作实际，带领集团四大业务板块负责人，开展行业系统问题手册、《国有企业领导人员廉洁从业规定》等深度学习，对照典型案例深入交流剖析，深刻汲取靠企吃企、设租寻租等问题教训，切实做到学思用贯通、知信行统一。对中层干部，开展“业务讲堂+作风建设”融合式学习，要求业务培训必须包含作风纪律内容。对普通党员，推行“微课堂”，在主题党日中学习案例、重温纪律，有效激发了学习热情。

“醒”字诀：强化警示，严明纪律红线。

坚持用身边事教育身边人，组织全体干部职工召开国企平台领域警示教育会议，安排城乡建设公司周磊等业务骨干旁听区人民法院有关职务犯罪案件庭审，接受“以案为鉴 警钟长鸣”警示教育。通过这些触及灵魂的警示教育，广大干部职工受到了强烈震撼，纷纷表示要以案为鉴、警钟长鸣，主动在思想上划出红线、在行为上明确底线。

“查”字诀：锚定重点，堵塞风险漏洞。

在“真查”上动真格。开展穿透式、拉网式廉洁风险排查，全面摸清风险点位、找准问题根源、压实岗位责任。靶向权力运行、经营管理、监督管控等方面问题的症结原因，逐条核对梳理，填写“廉洁风险隐患排查表”，月度填报上级调度、常态化通报等所需资料。在“实改”上求实效。系统归集学习资料、风险排查相关台账等，创立“红黄绿”三色标识法强化监督。其中，聚焦一把手这个“关键少数”严纠深治，标识红色强化责任督导；盯牢中层干部这个“中枢神经”定向发力，标识黄色突出风险干预；关注基层一线这个“神经末梢”重点施治，标识绿色立足日常教育。

下一步，城投集团将深入构建“学习教育-风险排查-问题整改-长效治理”全链条机制，聚焦投资融资、工程招投标等重点领域，查问题、找不足、补短板、促提升，以风险排查、整改整治为重要驱动，以完善制度、建立机制为根本保障，健全常态化、长效化治理体系，奋力谱写中国式现代化国企实践崭新篇章。（安俊）