近日，淮安市新闻传媒中心正式印发《淮安市新闻传媒中心容错纠错实施办法》，以制度形式明确容错边界、规范认定程序、强化纠错整改，旗帜鲜明为担当作为、锐意改革的干部职工撑腰鼓劲，营造干事创业、敢闯敢试的良好氛围。

该办法严格对标中央、省、市相关文件精神，紧扣媒体融合发展实际，精准界定“容错纠错”内涵，坚持“三个区分开来”核心原则，明确将改革探索失误、先行先试偏差与违纪违法行为严格区分，切实保护干部职工干事创业积极性。

办法明确六大类可容错情形，覆盖体制机制创新、内容生产改革、突发事件处置、新技术应用、对外合作等媒体工作重点领域。同时设定四项认定条件，强调出于公心、程序合规、履职尽责、未触红线，确保容错在制度框架内规范运行。

在流程上，办法构建“申请—核实—会商—认定—反馈”全链条容错认定程序，由中心纪委牵头负责，重大事项提交中心党委审定，并建立“风险报备”制度，对重大改革创新项目提前评估报备，为先行先试者提供制度保障。

办法的出台，是淮安市新闻传媒中心激励干部职工担当作为、推动媒体深度融合的重要举措，将进一步激发全员创新活力，为中心事业产业高质量发展注入强劲动力。